再请韩国教练不如押注本土力量
雷速体育8月1日讯 据《足球》报道，中超在引进韩国主帅的道路上已显疲态，与其反复试错，不如将目光转向本土年轻教练。
据韩国媒体7月31日消息，K1联赛卫冕冠军蔚山HD已决定与主帅金判坤分道扬镳。但有分析指出，金判坤或将成为本赛季第四位登陆中超的韩国教练。事实上，早在其执教马来西亚国家队期间，已有中超俱乐部对其表现出浓厚兴趣。
值得注意的是，目前已有中间人向部分中超俱乐部积极“推销”金判坤。
然而，韩国教练在中超的“性价比”神话正在崩塌。南基一与河南队经历多轮谈判后最终离任；崔康熙与山东泰山队关系紧张，合作前景不明；成都蓉城的徐正源虽是目前唯一战绩尚可的韩国主帅，但同样面临与俱乐部的信任危机。
韩国模式启示：本土教练才是根本
中超与其反复试错于韩国教练，不如借鉴韩国足坛“自我造血”的教练培养机制。韩国已建立起“踢而优则教”的良性体系，退役球星如金度勋、黄善洪、洪明甫、崔龙洙等不断涌现，形成稳定的人才梯队。尹晶焕更是在J联赛历练后回归本土执教，进一步丰富了教练资源。
这种持续输出优秀教练的能力，离不开韩国足协与K联赛俱乐部的系统性支持。从青训到成年队，从技术培训到职业发展，韩国已构建起一套完整的教练成长生态。
本土新秀崛起，机会应多一些
当前，邵佳一、邓卓翔等本土年轻教练已初露锋芒。他们不仅具备现代足球理念，更熟悉中国足球的土壤与节奏。从性价比角度看，本土教练往往更高效；从长远发展看，投资年轻教练更能加速中国足球教练体系的更新迭代。
与其将有限资源投入成功率不断下降的韩国教练市场，不如用同等甚至更少的成本扶持本土新生代。中国足球的真正振兴，既需要新球员，也需要新教练。唯有形成“球员—教练—青训—联赛”的完整人才闭环，才能实现可持续发展。
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