北京时间9月22日，据《足球》报报道，北京国安正面临赛季关键抉择：是立即更换主帅塞蒂恩，还是坚持到足协杯决赛后再做调整。
在客场2比3惜败上海海港后，国安落后榜首8分，争冠仅存理论可能。这场失利不仅终结了球队连续11轮不败的势头，更将帅位问题推向风口浪尖。数据显示，塞蒂恩执教以来，面对“前六球队”的胜率仅为28.6%，近三场对阵强队全部失守，攻防两端暴露出明显短板。此时是否换帅，已不是情感取舍，而是战略决策。
从历史经验看，国安并非没有“火线换帅”的先例。过去十年中，俱乐部曾四次在赛季末段更换主教练，其中2017年施密特中途接手后率队逆转夺冠，成为经典案例。但如今的特殊之处在于——足协杯决赛箭在弦上。若此时换帅，新教练仅有不到三周时间磨合阵容，战术重构风险极高；若维持现状，则需承担联赛崩盘、士气受挫的连锁反应。
值得注意的是，尽管外界对塞蒂恩质疑声不断，俱乐部内部态度却出人意料地克制。赛后当晚，管理层即召开紧急会议复盘比赛。会议纪要显示，教练组对球员拼搏精神给予高度评价，全场跑动距离达118.6公里，高于对手1.3公里；张玉宁、李可等核心球员多次回防至本方禁区。此外，控球率49%、射正次数6次，均接近对手水平。“内容可以接受”——这一判断背后，是数据支撑下的理性评估。
然而，理性不代表回避问题。过去两周，俱乐部已收到十余份教练推荐名单，涵盖国内外多名候选，包括曾带领中超球队夺得亚冠资格的本土名帅，以及具备西甲、英超执教经验的欧洲教头。应急预案早已制定，一旦启动换帅程序，最快可在48小时内完成交接。但正因呼声高涨，国安高层反而更加审慎：数据显示，近五年中超球队在赛季最后两个月换帅的，超过七成未能实现成绩反弹，反而陷入动荡期。当舆论裹挟着情绪奔涌而来，冷静，或许才是最稀缺的资源。
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